Quería dar mi opinión, pero los departamentos jurídico y de recursos humanos de mi empresa me lo prohibieron. Todo lo
Gestionar el agotamiento de los empleados: consejos para el verano y más allá
Como gerente, es crucial reconocer la necesidad de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, especialmente cuando se acerca el verano. Muchos profesionales luchan por conciliar las vacaciones, los eventos familiares, el cuidado de los niños en casa, etc. con sus responsabilidades laborales diarias. Si bien es fundamental ser sensible al posible agotamiento de
Despido improcedente: una guía para los empleados
Si su empleador lo despidió recientemente, es posible que se pregunte si ese despido es legal o no. Por supuesto,
5 ideas para anunciar internamente la llegada de un nuevo empleado
Para formalizar la llegada de un nuevo trabajador, enviar un email a todos los empleados de la compañía mencionando las informaciónes fundamentales : el nombre y los apellidos del nuevo trabajador, su