El día a día de una empresa va acompañado de numerosas tareas como gestión del tiempo de trabajo colaboradores. Horarios
¿Cómo gestionar eficazmente la interrupción laboral?
La finalización de la actividad profesional por parte del trabajador inhabilita el contrato que tiene: este deja de laborar de manera temporal. Sin embargo, continúa perteneciendo al staff de la compañía en calidad de asesor, por lo que mantiene ciertas prerrogativas. Para la gerencia de Recursos Humanos, las interrupciones en la actividad son un pedazo integral de la complicada labor de gobernar las
Gestionar el agotamiento de los empleados: consejos para el verano y más allá
Como gerente, es crucial reconocer la necesidad de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, especialmente cuando se acerca el verano. Muchos profesionales luchan por conciliar las vacaciones, los eventos familiares, el cuidado de los niños en casa, etc. con sus responsabilidades laborales diarias. Si bien es fundamental ser sensible al posible agotamiento de
Cómo gestionar a los narcisistas en el trabajo: coaching remoto primero
Los expertos en salud mental tienen conocimiento sobre el tratamiento de la conducta narcisista con el fin de intentar mitigar la dificultad que genera la persona que posee características narcisistas y además aquellas personas que están expuestas a ellas. También, examinar a expertos en psicología que tienen