Los agregadores de empleo también son conocidos como motores de búsqueda de empleo, soy sitios que colectan ofertas de trabajo, prácticas o estudio-trabajo. A diferencia de la bolsa de trabajo, que únicamente publica trabajos generados por reclutadores, los agregadores de empleo publican trabajos generados por diferentes sitios de trabajo. Para poner una publicación en un buscador de trabajo existen varias formas:
- El reclutador puede crear su propia cuenta en el sitio y publicarla directamente en el agregador.
- Los agregadores también pueden buscar puestos vacantes en los sitios de contratación de empresas. lo llamamos desguace.
- Otro método es que los agregadores de empleo busquen ofertas en sitios de bolsas de trabajo.
- Desde el software de contratación, las ofertas se pueden publicar con 1 clic en agregadores de empleo.
Todas estas ofertas de empleo publicadas en Internet están publicadas en agregadores de empleo. Esto permite al candidato tener una lista completa de ofertas disponibles en su sector y profesión.
¿Por qué utilizar agregadores de empleo?
EL Los agregadores de empleo se benefician de ventajas reales. hacia la bolsa de trabajo. Y esto, tanto para candidatos como para reclutadores:
- Ahorra tiempo en la búsqueda de empleo de los candidatos. Un gran número de ofertas de empleo están centralizadas y publicadas en el agregador.
- Los reclutadores ahorran tiempo publicando sus ofertas de trabajo. Los agregadores pueden recopilarlos del sitio de empleo de la empresa o pueden enviarlos a través de la herramienta de multidifusión.
- Mejor visibilidad para los candidatos. Dependiendo de los sitios utilizados por los candidatos, los reclutadores pueden garantizar la visibilidad de su oferta de trabajo.
- Si utiliza un software de gestión de contratación, las aplicaciones se pueden centralizar en la herramienta.
¿Quiénes son los principales actores?
Opción de carrera
También creada en 2000, Option Carrière es uno de los gigantes del sector de agregación de empleo. En Francia, el sitio publica más de 500.000 anuncios cada año. Un beneficio adicional es que permite listados de todo el mundo con su versión americana “Career Jet”. El sitio ofrece varios servicios a las empresas: tasa de publicación por anuncio o en función del número de clics realizados en su oferta, acceso a la biblioteca de CV.
En efecto
Fundado en EE.UU, Indeed ha demostrado ser eficaz anteriormente. Está entre los agregadores de trabajo más reconocido y acostumbrado por los postulan. El espacio está bastante referenced en los buscadores en general (Google, Bing, etc.). El elemento fundamental provoca una gran cantidad de tráfico, con miles de millones de vistas por mes. Otro provecho es que la publicación de tu propuesta es gratuita y veloz: únicamente demoras unos minutos en realizar la publicación de tu anuncio. También ofrece al reclutador la posibilidad de apoyar los trabajos de búsqueda para que aparezcan en las primeras posiciones de búsqueda de Indeed.
Simplemente asumido
Lanzado en Estados Unidos en 2005, Simply Hired es uno de los primeros agregadores de empleo creados, junto con Indeed. Muy fácil de usar para los candidatos, enumera más de 1.000.000 de ofertas de empleo. El agregador también ofrece anuncios de candidatos y una aplicación móvil.
encontró
Trovit es el agregador español de ofertas de empleo para esta selección. El sitio de anuncios generales ofrece una amplia selección de ofertas de trabajo. Es uno de los líderes del mercado de agregadores de empleo en Europa y América Latina. Disponible en más de 50 países, recopila más de 90 millones de páginas vistas por mes. El sitio también ofrece anuncios clasificados de bienes raíces, compra de automóviles y compra de productos.
Adzuna
Fundada en el Reino Unido y lanzada en Francia en 2013, Adzuna indexa las ofertas de miles de sitios de empleo en Francia y en los 16 países donde el sitio está presente. Ofrece más de 850.000 anuncios de empleo repartidos por toda Francia y está disponible en dispositivos móviles.
Jobijoba
Originaria de Pessac, cerca de Burdeos, la start-up Jobijoba fue adquirida por el grupo HelloWork. Hoy se ha convertido en uno de los mayores agregadores de empleo del sector. El sitio recibe nada menos que 900.000 visitantes únicos cada mes en Francia, según un estudio de Médiamétrie de 2022. Jobijoba buscará ofertas en más de 400 sitios de empleo y también permitirá un análisis de CV para una búsqueda lo más detallada posible.
Jobrapido
Jobrapido es un agregador de empleo italiano activo en más de 58 países. Con más de 70 millones de usuarios registrados, el sitio cuenta con un número importante de candidatos accesibles. Ya son más de 1.000 las empresas que han confiado sus necesidades de contratación a Jobrapido, que registra 35 millones de visitas mensuales a su sitio.
Para resumir
Ante la cantidad de sitios de ofertas de empleo disponibles en Internet, los agregadores de ofertas de empleo o metabuscadores presentan numerosas ventajas:
- Son prácticos y rápidos de usar.
- La búsqueda de información de los candidatos está centralizada.
- Publica tu oferta de trabajo de la forma más efectiva posible. Ganar visibilidad entre los candidatos.
- Publicar en un agregador le ahorra mucho tiempo al empleador.
Ultimas Entradas Publicadas
7 señales de advertencia que debes notar durante tu entrevista de trabajo
Tabla para calcular la jornada laboral: Excel gratis
Cálculo del subsidio de vacaciones retribuidas: ¿cómo hacerlo?
Reclutamiento senior: te lo contamos todo
«¿Qué lo hace único?» Preguntas de una entrevista de Trabajo
¿Cómo calcular las vacaciones pagadas?
Descubre el OD de las nóminas de la empresa
Excel y gestión del tiempo de trabajo.
consejos para integrar a un nuevo empleado
