Tus empleados acumulan días de vacaciones durante todo el año. Con tiempo libre remunerado, los empleados continúan recibiendo su cheque de pago incluso después de salir del horario laboral. Pero ¿qué es exactamente el tiempo libre retribuido y cómo se calcula?
Una hoja de horas es un documento que se utiliza para gestionar el seguimiento del tiempo de trabajo de los empleados. Resume el detalle de la jornada laboral en formato papel o digital. Las hojas de horas imprimibles de forma gratuita ayudan a realizar un seguimiento de las horas
El proceso de entrevista de trabajo no es una calle de sentido único. Además de brindarle a su empleador la oportunidad de evaluarlo, también es una oportunidad para que usted, como empleado potencial, descubra si una empresa es adecuada para usted. Un recorrido por la oficina puede darle una idea del ambiente de trabajo y las entrevistas pueden darle una idea de cómo se trata y
Cuando una empresa quiere expandirse y tiene necesidades de contratación, los altos ejecutivos no son necesariamente los primeros candidatos. Sin embargo, es una buena idea contratar a alguien con más conocimientos y experiencia. Convertido en uno de los
Los contadores juegan un papel muy importante en la vida diaria de una empresa. Diversas operaciones de nómina son uno de los elementos que debe dominar una perfecta organización contable. El registro y registro de estos cambios financieros debe ser primero riguroso para evitar errores contables. Pero ¿qué es
Si le han solicitado una phỏngona para el proyecto de posgrado de él o ella, es probable que esté bastante intranquilo acerca de la que se deberá esperar, en particular en las dudas que requieren que eleve sus características. Existe una interrogación en particular que la gran mayoría de
Desde que la pandemia de Covid-19 arrasó el mundo en 2020, el trabajo remoto se ha convertido en una realidad diaria para muchos empleados. Esta nueva organización del trabajo afecta a muchos aspectos de la vida profesional, y la gestión
La finalización de la actividad profesional por parte del trabajador inhabilita el contrato que tiene: este deja de laborar de manera temporal. Sin embargo, continúa perteneciendo al staff de la compañía en calidad de asesor, por lo que mantiene ciertas prerrogativas. Para la gerencia de Recursos Humanos, las interrupciones en la actividad son un pedazo integral de la complicada labor de gobernar las
La gestión del talento significa gestionar todo el ciclo de vida de los empleados. Se trata de aprovechar las capacidades de cada empleado y crear un entorno en el que puedan prosperar. La gestión del talento requiere un enfoque estratégico de los recursos humanos
Toda empresa con un equipo global necesita comprender cómo funciona el empleo a tiempo parcial y completo en diferentes países.
